看護部紹介

                  看護部理念~


  「地域に求められる病院としての役割を理解し(担い)責任ある行動が出来る看護師・介護士を目指します。」


                            ~方針~

        1. 救急患者様の受け入れを行います。

        2. 患者様、ご家族の思いを傾聴していきます。

        3. 価値観を尊重し、尊厳を保持していきます。

        4. 看護の質の向上を図るため、日々自己研鑽に努めます。

        5. 働きがいのある職場づくりを目指します。

        6. 各部署との連携を図り、情報の共有と協力を行います。





~看護部長からのあいさつ~


地域に密着した病院として、救急受け入れの一般急性期病棟(34床)と県内・県外の総合病院
からの紹介を受けている緩和ケア病棟(20床)、併設には、介護老人保健施設(100床)となっています。
当院は老健施設を含めて、看護職員84名(パート職員含む)と介護職員40名の2交代勤務で、
介護・看護を実施しています。

教育についても、桑名市内の看護専門学校から実習を受け入れています。人に教えることは
自身の成長にも繋がり、常に学ぶことを忘れず、日々自己研鑽に努めていきます。

私たち医療従事者は、人と向き合う仕事です。
「相手を思いやる心、人としての尊厳を尊重していくこと」を忘れずに看護・介護を実践していきたいと考えます。

  

看護体制

看護基準急性期病棟 (34床) 7:1        
緩和ケア病棟(20床) 7:1
勤務体制一般急性期病棟 PNS、チームナーシング+受け持ち制
緩和ケア病棟  チームナーシング+受け持ち制

部署紹介


 ◆外来部

  ・一般外来
  ・一般採血室
  ・外来化学療法室
  (通院で抗がん剤治療を受けられる患者様が社会生活を送りながら安心して治療を受けられるよう支援しています)

  ・二次救急
  ・内視鏡(内視鏡は専門医と内視鏡専門技師が行っております。)※1
  ・手術室(月、火、水、金)

   
 不安をもって診察に来院される患者様へ、的確に迅速に対応し安心・安全な診療がうけられるよう心掛けています。

   

   ※1内視鏡とは・・・
 
 外から見えない身体の中を、医師が先端にレンズのついた管を差し入れて観察し、処置・治療をする医療機器です。

 内視鏡技師とは日本消化器内視鏡学会の資格認定試験により認定される消化器内視鏡技師のことです。
 当院にも2名の内視鏡技師が勤務しています。 

 

 


◆一般病棟(急性期)

  34床・2交代・7:1看護体制

  地域の皆様のために24時間対応で救急入院を受け入れております。
  入院患者様には、安全・安楽な入院生活を送ることができるよう環境を整え、一人一人に
  寄り添った医療・ケアの提供ができるようスタッフ一丸となって日々医療・看護に取り組んでおります。
  また、他職種連携・協働により、退院後の生活を見据えた退院支援を目指しております。


 


◆緩和ケア病棟

  20床・2交代・7:1看護体制

  苦痛を抱える患者様とその家族に対し、丁寧に時間をかけて思いに寄り添い、その人らしく過ごせるよう
  苦痛を最小限にした看護をしてまいります。
  そのため、看護専門職業人としての資質を高められるよう、積極的に院内外の研修に参加し、個々の能力
  向上や看護の専門性の強化にも力を入れております。それに加え、様々な専門職種との連携も大切にし、
  チーム医療で支援してまいります。
  また、スタッフ個々のワークライフに合わせた多様な勤務体制を取り入れており、お互いを思いやる気持
  ちを大切にした、働きやすい職場環境を整えていくことにも力を入れております。


先輩看護師からのメッセージ

★4年目看護師
他病院から転職して2年目を迎えて、急性期病棟で勤務しています。スタッフの人柄が良く、不慣れなことが多い私に優しく接してくれました。また、忙しい日々の業務の中でも働きやすい人間関係が築けている職場です。今年度はプリセプターとなり、新卒看護師の相談・指導を行っています。新卒にとって沢山のことを学べるチャンスの年なので、私も一緒に勉強していきたいと思います。




★子育て中看護師
私は4歳の子供のママです。子供が11ヶ月の時に仕事に復帰し、今年の3月まで病院の託児所を利用させていただきました。託児所は病院の敷地内にあるので通勤も楽でしたし、スタッフや患者様、近所の方々にも可愛がっていただき、子供は楽しそうに通園していました。仕事は妊娠中から考慮していただき、育児休暇あけも定時に勤務をあがらせていただいています。
毎日、あっという間に過ぎてしまい疲れますが、子供の笑顔に癒されながら
楽しく仕事が出来ています。



★新卒看護師
私たち新人看護師は入職して急性期病棟、緩和病棟、外来のローテーション研修を2ヶ月間
行ったのち、配属先にて業務を行っています。配属されてから患者さん一人一人の関わり方
やケアなど沢山のことに苦戦している毎日ですが、先輩看護師の方々から優しく指導して
頂き、徐々に知識が身に付いてきていると感じます。まだまだ業務に不慣れでわからない
ことが沢山ありますが毎日一日の振り返りを行い、少しでも早く一人前の看護師になれる
よう頑張りたいです。

新人教育プログラムについて

~教育理念~
 「大切な人を任せられる看護師・介護士を育てます。」 


方針
 1.常に考えて行動できる看護師・介護士を目指すよう育成していきます。
 2.医療チームの一員としての自覚を持ち、相手を尊重できる心を忘れない人材育成に努めます。
 3.人間としての成長を続けていけるような自己啓発を支援していきます。


日本医療機能評価機能認定病院
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