看護部紹介

                  看護部理念~


  「地域に求められる病院としての役割を理解し(担い)責任ある行動が出来る看護師・介護士を目指します。」


                            ~方針~

        1. 救急患者様の受け入れを行います。

        2. 患者様、ご家族の思いを傾聴していきます。

        3. 価値観を尊重し、尊厳を保持していきます。

        4. 看護の質の向上を図るため、日々自己研鑽に努めます。

        5. 働きがいのある職場づくりを目指します。

        6. 各部署との連携を図り、情報の共有と協力を行います。





~看護部長あいさつ~

当院看護部は、大きく分けて急性期病棟(7:1)、緩和ケア病棟(7:1)、外来、併設の老健施設の4部門を受け持

「安心・安全な看護・介護」「五感を働かせた質の高い看護の提供」を理念に、約60名の看護スタッフで日々の業務

に対応しております。この理念に近づくため、次の3つをポイントにしています。


1.  患者様、ご家族様が安心してご自身を、大切なご家族を託せる看護の提供

2.  考える力、迅速な行動、的確な判断、人間的な配慮ができる看護師づくり

3.  看護チーム、医療チームの一員としてチームとしての総合力が発揮できるよう、風通しのよい看護部組織の形成



上記の3点を軸に看護部づくりに取り組んでまいりたいと考えております。  

  

看護体制

看護基準急性期病棟 7:1        緩和ケア病棟 7:1
ベット数一般病棟 34床 
緩和ケア病棟 20床
介護老人保健施設 100床
職員数正看護師 53人   准看護師 8人   
勤務体制2交替勤務

部署紹介


 ◆外来部

  ・一般外来
  ・一般採血室
  ・外来化学療法室
  (通院で抗がん剤治療を受けられる患者様が社会生活を送りながら安心して治療を受けられるよう支援しています)

  ・二次救急
  ・内視鏡(内視鏡は専門医と内視鏡専門技師が行っております。)※1
  ・手術室(月、火、水、金)

   
 不安をもって診察に来院される患者様へ、的確に迅速に対応し安心・安全な診療がうけられるよう心掛けています。

   

   ※1内視鏡とは・・・
 
 外から見えない身体の中を、医師が先端にレンズのついた管を差し入れて観察し、処置・治療をする医療機器です。

 内視鏡技師とは日本消化器内視鏡学会の資格認定試験により認定される消化器内視鏡技師のことです。
 当院にも2名の内視鏡技師が勤務しています。 

 

 


◆一般病棟(急性期)

  34床・2交代・7:1看護体制

  救急患者の受け入れをスムーズに行い、地域を支え、急性期の患者様、外科(主に消化器外科)、整形外科、
  術前・術後、呼吸器管理等の患者様へ安心・安全で質の高い安定した、適切な看護を提供できるよう自己研鑽
  に努め、日々努力しております。


 


◆緩和ケア病棟

  20床・2交代・7:1看護体制

  苦痛を抱える患者様、その家族の声に耳を傾け、その人らしく生きていけるように看護してまいります。
  そのためにも院内・院外の研修へ積極的に参加し、教育にも力を入れております。またスタッフのワークライフ
  に合わせた勤務体制をとっており、お互いを思いやる気持ちを大切にして働きやすい職場環境を整えていく事にも
  力を入れております。

先輩看護師からのメッセージ

★4年目看護師
他病院から転職して2年目を迎えて、急性期病棟で勤務しています。スタッフの人柄が良く、不慣れなことが多い私に優しく接してくれました。また、忙しい日々の業務の中でも働きやすい人間関係が築けている職場です。今年度はプリセプターとなり、新卒看護師の相談・指導を行っています。新卒にとって沢山のことを学べるチャンスの年なので、私も一緒に勉強していきたいと思います。




★子育て中看護師
私は4歳の子供のママです。子供が11ヶ月の時に仕事に復帰し、今年の3月まで病院の託児所を利用させていただきました。託児所は病院の敷地内にあるので通勤も楽でしたし、スタッフや患者様、近所の方々にも可愛がっていただき、子供は楽しそうに通園していました。仕事は妊娠中から考慮していただき、育児休暇あけも定時に勤務をあがらせていただいています。
毎日、あっという間に過ぎてしまい疲れますが、子供の笑顔に癒されながら
楽しく仕事が出来ています。



★新卒看護師
私たち新人看護師は入職して急性期病棟、緩和病棟、外来のローテーション研修を2ヶ月間
行ったのち、配属先にて業務を行っています。配属されてから患者さん一人一人の関わり方
やケアなど沢山のことに苦戦している毎日ですが、先輩看護師の方々から優しく指導して
頂き、徐々に知識が身に付いてきていると感じます。まだまだ業務に不慣れでわからない
ことが沢山ありますが毎日一日の振り返りを行い、少しでも早く一人前の看護師になれる
よう頑張りたいです。

新人教育プログラムについて

~教育理念~
 「大切な人を任せられる看護師・介護士を育てます。」 


 ◆常に考えて行動できる看護師であり、大切な人を任せられる看護を目指したいと思います。

 

 ◆考える力、相手を思う心、迅速に行動でき、的確な判断力を備えていける看護師を育てられるような教育を

  目指します。

 

 ◆新人教育・中途採用者へのサポート体制を整え、一人ひとりの声に耳を傾け、働きやすい職場環境づくりを

  病院全体で取り組んでいます。


日本医療機能評価機能認定病院
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